당사는 지난 4월 12일 (주)컴퍼니봄봄과 당사의 중장년 구인과 온보딩업무 협력을 위한 MOU를 체결하였습니다.
주요 내용으로는
① 지트코리아의 중장년 채용을 위한 지트코리아의 문화∙직무 분석 및 정보 교류
② 지트코리아에 채용된 중장년의 온보딩 방법 ∙ 임직원과의 커뮤니케이션∙ 리스크등의 과정과 결과를 공유
③ 중장년 채용 및 이외 인력의 채용과의 차이점에 따른 장∙단점 등 경험을 공유
④ 지트코리아 주식회사에 적합한 인재로 판별될 경우 우선적인 정보 제공
⑤ 그 밖에 양 회사가 필요하다고 인정하는 사항
등 입니다.
당사는 청년채용 및 내일채움공제 가입등 청년 일자리 창출에 이바지하는 한편, 중장년 고경력 인력을 채용을 추진함으로써,
중장년 일자리 창출응 통해 작게나마 사회에 이바지하고,
내부적으로는그들의 경험과 노하우를 당사에 녹여, 청년과 장년이 화합하고 시너지를 일으키는 일터로 만들 계획입니다.
감사합니다.